山西省文化发展基金会监事会工作制度
（2016年12月31日第二届理事会第二次会议通过）
第一条 为了完善山西省文化发展基金会（以下简称基金会）的 治理结构，保障监事会依法独立行使监督权，依据《基 金会管理条例》、《慈善组织公开募捐管理办法》和 《山西省文化发展基金会章程》（以下简称章程）， 制定本制度。
第二条 基金会设监事三名，其中一人为监事长。监事长由全 体监事过半数选举产生。监事任期与理事任期相同， 监事任期届满，可以连任。
第三条 监事之间不得有近亲关系；理事、理事的近亲属和基 金会财会人员不得任监事。
第四条 监事的产生和变更：
（一）监事由主要捐赠人、业务主管单位分别选派；
（二）登记管理机关根据工作需要选派；
（三）监事的变更依照其产生程序。
第五条 监事会每年至少召开2次会议。会议由监事长负责召集 和主持。重要事项或有三分之一以上监事提议，可以 临时召开会议。
如监事长不能召集，监事长可以委托其他监事召集。
召开监事会会议，召集人需提前五日通知全体监事。
第六条 监事会会议须有三分之二以上监事出席方可召开，其决议须经全体监事过半数通过方为有效。
第七条 监事会的职权：
（一）监督理事会、秘书处开展业务情况，检查基金会财务和会 计资料；
（二）提出罢免或者解聘的建议；
（三）向登记管理机关、业务主管单位、税务、会计主管部门以及其他有关部门反映基金会异常活动情况；
（四）章程赋予的其他职权。
（五）监事列席理事会会议，并可以对理事会决议事项提出质询或者建议。
第八条 监事会的义务：
（一）遵守有关法律、法规和章程，忠实履行职责；
（二）监事及其近亲属不得与基金会有任何交易行为，不得利用职权为自己谋取私利、收受贿赂或者其他非法收入。
第九条 基金会为监事提供必要的工作条件和履行职责时产生 的必要费用，包括办公费、调研费、差旅费等。监事 的工作费用列入基金会的行政办公支出。监事不得从 基金会获取报酬。
第十条 本制度未尽事宜，可依据《基金会管理条例》和章程等法规办理。
第十一条 本制度自理事会通过之日起执行。2010年12月10日制定的《山西省文化发展基金会监事会工作制度》同时废止。